米勒的行銷世界

施振榮當初為何欽點陳俊聖出任執行長，並希望以3年時間培養他接棒，其間考量的內幕為何？

距離施振榮5月預告老帥下台的時間只剩5天而已，問題是，他果能安心交棒嗎?

宏碁董事長施振榮5月初信誓旦旦宣布，他將在今年6月18日，也就是5天後的股東會後必定「下台」，轉而擔任自建雲（BYOC）首席建構師，而依照施振榮的規畫，宏碁執行長暨全球總裁陳俊聖會在3年後才接棒董座，外界也預測這個月(6月)即將接任施振榮的董座繼承者以老臣黃少華的呼聲最高。

施振榮5月份談話中已對交棒原因微露口風，他說宏碁要交棒給有能力、有新思維、年輕化的人才，此次第三波改造，除了組織「換腦袋」之外他也特別注重世代交替，這是一場接力式馬拉松，所以一定要確定「交棒」，而非「掉棒」，也不能像之前出現接棒者後繼無力，因此交棒過程才會有一段新舊並行的交接時間。

去年11月，施振榮之所以欽點陳俊聖出任執行長，著眼的就是陳俊聖過去在英特爾和台積電的半導體業、與宏碁有點黏又不太黏的「異業」經歷，剛好可為宏碁注入新思維與國際視野，完全符合施振榮心目中「有能力、有新思維、年輕化的人才」，而且為了讓組織「換腦袋」，所以施振榮才屬意從外界覓才，以免重蹈過去宏碁前任兩大舵手王振堂與翁建仁因封建舊思維而「掉棒」憾事。

詭異的是，施振榮雖然欽點陳俊聖接班，也預告自己即將在6月下台，可是陳俊聖從今年1月1日正式就任宏碁執行長暨全球總裁以來，除了4月30日主持在 紐約的宏碁新一季全系列產品新品發表會之處女秀外，並無特別表現或任何勳績，這半年來每次宏碁向外發言或記者會及發表會，千篇一律仍是由施振榮親自主持大局，只是會拉著陳俊聖隨侍在旁露露臉罷了，而且似乎這些日子下來陳俊聖還是沒能鎮撫宏碁內部反彈勢力，我的看法是宏碁是該放手給執行長陳俊聖了，但是施振榮卻一直沒讓陳俊聖有獨當一面的機會，如照現今這個局勢觀之，施振榮要想順利在5天後的6月18日或甚至延至6月底退居幕後，恐怕都還會是個問號，施振榮6月能安心交棒？或仍只是形式上的下台而已？

再說，從宏碁宣示轉型到自建雲，到施振榮一再表示宏碁不可能再依靠ＰＣ，必需轉型到軟體產業等種種目標宣言，無一不是以施振榮為企業藍圖總設計師，一旦施振榮從檯面上退位，以陳俊聖當前在宏碁的聲望和勢力及影響力，能否續任施振榮背後的影武者已相當啟人疑竇了，更何況是要接續施振榮的軟雲政策，當個稱職的真正推手及接班人？

【發表於：2014/06/13   ─── 米勒的行銷世界 】